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关于做好2012-2013学年第2学期 教师教学多元评价工作的通知

2013年03月26日 00:00  点击:[]

关于做好2012-2013学年第2学期

教师教学多元评价工作的通知

各二级学院(部)、实践教学中心:

根据《武汉交通职业学院教师教学评价实施办法(试行)》(以下简称《办法》),为了做好本学期教师的教学多元评价工作,特作出如下要求:

一、进一步做好《办法》的学习宣贯工作。要使每位教师充分了解《办法》中所涉及的评价结构、评价标准,评价程序、评价结果使用等相关内容,并遵照执行。督促本部门相关教学管理人员加强对《教学评价实施办法》的学习理解。

二、按《教学评价实施办法》的规定,各部门对教师学期课程教学的综合评价包括:课程整体教学评价,单元教学设计(教案)检查,听课评价等三个方面,权重比例见《教学评价实施办法》附件5。其中:

1、课程整体教学评价,单元教学设计(教案)由各部门通过开展教学检查,进行量化评价,评价结果构成各部门评教测评因子。

2、各部门对教师的听课评价,要充分发挥好部门教学检查、督导组的作用,部门教学检查、督导组在对承担本院学期课程教师全面听课的基础上,按《武汉交通职业学院教师听课评价表》(附件2)的相关标准,对教师的课堂教学质量进行量化评价,评价结果构成本院评教测评因子。

三、各部门要组织好本学期的同行评教工作,督促教师要切实根据学校听课制度要求完成学期听课任务,鼓励教师互相切磋,共同提高教学质量。并填写《武汉交通职业学院教师听课评价表》(附件2),对被听课教师的课堂教学质量进行量化评价。

本学期同行评教采取网上评教方式进行,具体步骤如下:

第一步,任课教师以本人账号登陆教务管理系统;

第二步,在页面标题栏点击“个人事务”;

第三步,在左侧菜单中选择“教学评价”;

第四步,在页面点击“作为:同行评教者”;

第五步,选择所要评估的教师和对应的课程(可在多页中查找)后,点击 “评估”操作;

第六步,根据评价指标在对应的评价选项中选择“A、B、C、D”任一项;

第七步,所有评价指标均完成评价后点击“保存”,“确定”评价成功,即完成对某位教师的一门课程的教学评价,如对多位教师进行评价可重复“第五、六、七步”的操作。

请各部门教研室对同行听课进行合理安排,确保每位教师每学期都有同行听课评价。

四、学校按学期组织对教师的教学质量综合评价工作,于每学期14-16周进行各类教学评价测评数据采集,18周完成汇总统计,形成学期教师教学质量测评结果报告。

各部门《武汉交通职业学院教师学期课程教学评价表[院(部)使用]》(附件5)的报送时间为每学期第16周。

五、院部教学评价工作实施及时间安排表

教学评价工作内容

实施时间

评价组织及执行

评价工作记录

各部门需提交的评价数据资料

各部门教学评价数据提交时间

课程整体教学设计(课程方案)及实施效果

教学检查时间

各部门或教研室

教学检查记录

注:1、百分制量化评价

2、院部留存备查

《武汉交通职业学院教师学期课程教学评价表[院(部)使用](附件5)

每学期第16周

单元教学设计(教案)

教学检查时间

各部门或教研室

教学检查记录

注:1、百分制量化评价

2、部门留存备查

系部听评课

1-16周

院(部)教学检查、督导组

《武汉交通职业学院教师听课评价表》(附件2)

注:部门留存备查

教师(同行)互相听课

9-16周

教师本人在网上评教

《武汉交通职业学院教师听课评价表》(附件2)

注:部门留存备查

学生评教

14-16周

教学督导办公室

教务系统测评数据

学期教师教学质量综合测评结果

18周

教学督导办公室

学期教师教学质量测评结果报告

《教学评价实施办法》的相关教学评价标准、评价表和统计用表可在校园网教学工作部“下载专区”栏目中下载。教学督导办公室有专人负责咨询服务。

联系人:陈璐 联系电话:88756221 E-mail :360540630@qq.com

教学工作部

二〇一三年四月十一日

【责任编辑:

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